5 ESSENTIAL ELEMENTS FOR PLANOS DE SAUDE EMPRESARIAL

5 Essential Elements For planos de saude empresarial

5 Essential Elements For planos de saude empresarial

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Na tabela abaixo mostramos os diferentes tipos de plano de saúde que podem ser contratados no Brasil: unique, familiar ou empresarial, e um pouco sobre como podem ser contratados e o que esperar em termos de automobileência e reajuste de preço.

Um plano com mensalidade baixa pode parecer atrativo, mas custos adicionais podem acumular rapidamente, especialmente se você precisar de cuidados frequentes ou especializados.

O Nacional Furthermore é para empresas que querem atendimento em todas as regiões do Brasil e os do Bradesco Saúde Concierge, com reembolso de despesas realizadas no território nacional ou no exterior.

A plataforma da Vittude conecta psicólogos a colaboradores e líderes de sua empresa de forma on the web ou presencial. 

Vale destacar também que os beneficiários podem aproveitar o clube de vantagens com descontos em diversos estabelecimentos físicos e on line, bem como podem fazer consultas por meio de videoconferência.

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Entretanto, se engana quem pensa que todos os planos de saúde empresariais funcionam da mesma maneira: cada um tem suas particularidades, principalmente quando se fala da gestão desses planos.

No Brasil, onde o custo dos medicamentos muitas vezes se torna um obstáculo para os colaboradores seguirem seus tratamentos, o auxílio medicamento se torna ainda mais relevante. 

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 Para click here solicitar o reembolso é preciso ter em mãos o recibo e entender que não receberá o valor integral de volta. Cada operadora trabalha com porcentagens diferentes, consulte a do seu plano caso specific de reembolso.

A car or truckência é o intervalo de tempo estabelecido pelo plano de saúde durante o qual os colaboradores devem aguardar antes de poderem utilizar determinados serviços.

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Os beneficiários do plano devem ter um vínculo empregatício com a empresa contratante. Isso significa que os funcionários precisam estar registrados e ativos na folha de pagamento da empresa.

 Esse valor costuma ser mais baixo que um plano person, o que leva muita gente a pensar que MEI tem desconto no plano de saúde, o que não é necessariamente verdade.

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